Le lundi 3 mars 2025, une première étape a été franchie pour l’inclusion dans le secteur du numérique.

Sous le patronage de M. le Sénateur Jean Hingray, la Charte pour la Diversité Numérique a été officiellement signée au Sénat, en présence d’élus, de chefs d’entreprises, de représentants institutionnels et des membres de l’Association pour la Diversité Numérique (ADN).

Cet événement marque le premier temps fort d’un engagement collectif en faveur de la diversité et de la reconversion vers les métiers du numérique. À travers cette charte, les entreprises signataires réaffirment leur volonté d’adopter des pratiques inclusives, de favoriser l’égalité des chances et de soutenir les parcours de reconversion professionnelle vers un secteur en pleine mutation.

La diversité comme moteur d’innovation et de performance

La cérémonie a réuni des entreprises pionnières, prêtes à transformer leurs engagements en actions concrètes. À travers leurs témoignages, les dirigeants présents ont souligné l’importance de la diversité comme moteur d’innovation et de performance. Les élus et représentants institutionnels ont, quant à eux, salué cette initiative comme un levier essentiel pour répondre aux défis du numérique et du marché du travail.

Une dynamique à amplifier

Cette signature n’est qu’un point de départ. L’Association pour la Diversité Numérique poursuivra son engagement à travers des actions de sensibilisation, des formations et des dispositifs d’accompagnement pour les talents issus de parcours variés. L’objectif est clair : fédérer toujours plus d’acteurs autour de cette cause et inscrire durablement la diversité dans les politiques de recrutement et de gestion des talents du numérique.

Cette charte constitue une avancée majeure, appelant à un engagement collectif et durable. Ensemble, œuvrons pour un numérique accessible à toutes et tous !